انواع طرح های پارتیشن شیشه ای

انواع طرح های پارتیشن شیشه ای : یکی از ویژگی های که پارتیشن اداری دارند این است که در دو طرف دید را محدود می نمایند البته برای چنین موضوعی با توجه به طراحی و جنس پارتیشن ایده های متفاوتی برای آنها وجود دارد که می توان آنها را بکار برد به عنوان مثال در پارتیشن های شیشه ی با ساختار خاصی که دارند از پروفیل40میلی متر به همراه شیشه 10میلی متری تشکیل شده اند برای این چنین پارتیشن های در جهت کاهش میزان دید بدون کاهش نور راهکارهای مختلفی مطرح می شود که در ادامه به برخی از آنها اشاره کرده ایم :

 انواع راه کارهای نصب پارتیشن شیشه ای بدون کاهش نور

استیکر :

استیکرها به دلیل طرح های متفاوت ، سرعت و قیمت مناسبی که دارند در بین افراد دارای محبوبیت زیادی می باشند البته قابلیت تعویض این استیکر ها نیز به عنوان مزیت آنها می باشد. ( استیکرها می توانند با موارد دیگری ترکیب شوند و طرحی فوق العاده را به وجود بیاورند).

سند بلاست :

عموما در پارتیشن های شیشه ی یک طرف آن را سند بلاست می کند ، شیشه در چنین شرایطی به صورت کامل مات می گردد و با استفاده طرح های متفاوتی مانند طراحی لوگوی شرکت و طرح های مورد نظرکارفرما می توان به وسیله دستگاه CNC بهره برد و آنها را اجرا نمود.

چاپ :

در چنین محصولی اول از همه شیشه را سند بلاست می کنند و سپس پرینت گرفته می شود. در این محصول طیف رنگ ها متفاوت می باشد و ابعاد چاپ نیز 3X2 میباشد.

ساتینا :

این شیشه ها به عنوان نسل جدیدی از شیشه های مات هستند که ایده آل ترین آیتم برای جداسازی فضاهای محصور به شمار می روند و به دلیل مات بودنشان میزان دید در آن ها نیز کنترل می شود که یکی از مزیت های آن نیز نظافت راحت آن است به دلیل اینکه شیشه از درون مات می باشد و هیچ عنوان جای چربی یا اثرانگشت بر روی آن باقی نمی ماند.

شیشه های رنگی :

برای اینکه یک فضای شاد و دل نشین ایجاد شود می توان از شیشه های استفاده کرد که در بازار با انواع طیف های رنگی موجود می باشند و البته نمی توان منکر زیبایی های رنگ های مانند برنز ، دودی و رفلکس شد . وقتی از شیشه های رنگی در پارتیشن های شیشه ی استفاده شود فقط هدف جداسازی و محدود کردن دید در محیط نمی باشد بلکه می توان با انجام چنین کاری فضای مورد نظر را از نظر زیبایی دوچندان کرد. لازم است بدانید اگر از استیکر و شیشه های رنگی با هم استفاده شود می تواند طرحی بی نظیر و جذاب را رقم بزند.
این نوع محصول می تواند مزیت های مانند عایق بودن در مقابل صدا ، نور کافی در محیط های اطراف ، دید متوسط که در تمامی روز سبب خستگی کارمندان و مدیران نخواهد شد . کارفرمایان در چنین مواردی می توانند در انتخاب رنگ و طرح شیشه ها قدرت انتخاب زیادتری داشته باشند که علاوه بر زیبایی بخشیدن به محیط می توانند بسیار جذاب هم باشند.

ترکیب پارتیشن دوجداره و کمد ایستاده

ترکیب پارتیشن دوجداره و کمد ایستاده یکی از بهترین راه حل های که می توان برای جداسازی محیط های اداری از آن استفاده کرد استفاده از پارتیشن می باشد. پارتیشن های فضای کمی را اشتغال می کنند و در نهایت می تواند سبب زیادتر شدن محیط مورد نظر شوند.

ترکیب پارتیشن دوجداره و کمد ایستاده

مروزه با اینکه مشاغل پیشرفت های زیادی داشته و همچنین رشد کرده اند و پرسنل زیادی به آنها ورود پیدا کرده اند با کمبود فضا مواجه می شوند و موضوع سبب می شود که راندکان کاری مدیران و کارمندان پایین بیاید. به همین دلیل ضروری است که حتما محیط های اداری جداسازی شوند و همچنین دارای امکانات متعددی مانند فایل و کمدهای زمینی باشند و اگر فضا کم باشد این کار به راحتی انجام نمی شود یا با سختی و کوچک کردن فضا حاصل می گردد. این کار توسط متخصصان و طراحان گروه ما به راحتی برای شما انجام می شود تا با ترکیب خلاقانه و طراحی زیبا این کار برای شما انجام گردد.
پارتيشن های تركيبی

این دسته از پارتیشن ها از ترکیب پارتیشن دوجداره و کمد ایستاده حاصل می شوند که علاوه بر اینکه جدا کردن محیط می تواند با جادار بودن کمدها کمبود فضای شما را برایتان برطرف نماید. از نظر اندازه ها و ابعاد پارتیشن ها برابر می باشند و در هر دو رنگ بندی و یک متریال یکسان استفاده می شود که با ترکیب بندی این دو محصول بتواند محیطی جذاب و زیبا را پدید بیاورند.

در دو محصول تلاش بر این بوده است که از نظر ظاهری بین آنها تفاوت های چندانی وجود نداشته باشد. هر دو محصولات نیمه ام دی اف می باشند که با قرار گرفتن در کنار یکدیگر ترکیبی زیبا را پدید آورده اند . در زیر کمدها از پایه های استیل استفاده می شود که هم می تواند برای زیبایی گزینه ی خوبی باشد و هم از نظر نظافت بهبود یافته است . معمولا درب های شیشه ی از یراق آلات درجه یک بوده اند و به شما اطمینان میدهند که در یک محیط امن و پر از آرامش باشید.

دسترسی کمدها می تواند از هر دو سمت صورت بگیرد و البته این موضوع با توجه به نیاز شما تغییر پذیر خواهد بود.

آیا پارتیشن بندی اداری کارمندان را فعال تر می نماید؟

آیا پارتیشن بندی اداری کارمندان را فعال تر می نماید؟
پارتیشن های ساختمان اداری

آنگونه که به نظر می آید پارتیشن های اداری در زمان کارکرد وظایف ” سرپائین” سبب می شود که کارمندان بهره وری بهتری از قبیل پردازش کلمه یا پر کردن کلمه داشته باشند اما ممکن است هنگامی که کارمندان با یکدیگر بخواهند به صورت آزادانه ارتباط داشته باشند مشکلاتی را پدید آورد. البته برخی از شرکت ها هم اکنون می خواهند این مشکل را برطرف کنند و در حال ایجاد پایه میزهای می باشند که برای اصلاح کردن نیازهای ویژه ی در هر قسمت طراحی شده اند. برخی از کارمندان که نیاز دارند تا با یکدیگر ارتباط باز داشته باشند ممکن است در مکعب های با دیوارهای کوتاه کار نماید این با وجودی است که افرادی نیاز دارند تا حریم شخصی شان بیشتر محفوظ باشد و ممکن است میزهای را داشته باشند که دور تا دور آن دیوارهای بلند قرار گرفته باشد.

پارتیشن
هنگامی که برای اولین بار در سال 1968 از مفهوم پارتیشن های فردی برای کارمندان اداری استفاده شد ، قسمتی از یک چشم انداز بزرگ تر به اسم ” دفتر عمل بود.
از نظر تاریخی ، تعداد زیادی از شرکت ها از روش حجم باز استفاده نمودند که در آن میزها به صورت ردیف به شکل متمرکز قرار می گیرند و گاهی به ترتیب غیر شخصی بودند. مردی به اسم رابرت پروپست مخترع پارتیشن (اطاقک) اداری بود که با ایجاد فضای کاری سفارشی میزان بهره وری کارمندان که حواس پرتیشان به حداقل رسیده است را تصور کرد.
بدین ترتیب کارمندان قادربودند که حجم کاریشان را به روشی کارآمدتر بود ارائه کنند ، به جای اینکه بخواهند بر سیستم های بایگانی خروجی و ورودی تکیه نمایند.
پارتیشن ها بر پایه مفهوم اصلی ” دفتر عمل” به این معنی بودند که مطابق نیازهای کارمندان برای برقراری تعامل با یکدیگر دسته بندی می شدند. برخی قابل دسترس و باز بودند و این در حالی بود که برخی ضد صوت و برای کارهای ” سرپایین” در نظر گرفته شده بودند و محفظه داشتند.
با توجه به تنظیمات اصلی ، آنها با ارائه حریم خصوصی و سفارشی سازی میزان بهره وری کارمندان را بهبود می بخشند ولی ارتباط مناسب و کارآمد با دیگران باز هم مورد توجه قرار می گیرد.
استفاده از پارتیشن ها با گذشت زمان برای برقرار اتحاد کارمندانی که نیازهای مشترکی دارند به نگرانی های اقتصادی تبدیل شده است. یکی از کارآمدترین راه های برای استفاده از فضای موجود هم اکنون استفاده از پارتیشن می باشد که می تواند مورد توجه زیاد در محیط های کسب و کار با پرداخت اجاره بهای بالا باشد.
این امکان وجود دارد که انها فضای کاری فردی را به وجود بیاورند ولی سبب شوند تا مشکلات روحی ایجاد شود و کارمندان احساس کنند که کارمندان تصور کنند در محیط های نیمه خصوصی که با دنیای بیرون ارتباط کمی دارد ، زندانی شده اند. هنگامی که روحیه کامندان از درصدکمی برخوردار است ، بهره وری هم دچار آسیب خواهد شد.
مشخص کردن این موضوع که پارتیشن اداری فقط برای بهره وری کارمندان می توانند موثر باشند ، کاری دشواری است. در میزان بهره وری کارمندان عامل دیگری نیز دخیل هستند که می تواند شامل رضایت شغلی و تجربه آنها نیز باشد.
عده ی از افراد بر این باورند که با این کار سبب می شود تا حریم خصوصی افزایش پیدا کنند و برای محیط کاری فضای مشخصی تعیین گردد اما این امکان وجود دارد که در تمامی پیکربندی های قدیمی اداره موجب پیشرفت شده باشد ولی هنوز ثابت نشده است که پارتیشن های اداری بتوانند بالا بردن بهره وری کارمندان را به اندازه کافی به شکل سیستم کارآمد موفق نموده است یا خیر.

اتاقک پارتیشن

اتاقک پارتیشن

میزهای کابین دار ، کابین بندی ، پارتیشن ها و کابین های اداری به عنوان یک فضای کاری نیمه محصورند که از فضای کناری آن به واسطه پارتیشن که عموما بلندای آن 5-6 فوت می باشد (1.5-1.8متر) جدا شده اند .
هدف اصلی از ایجاد چنین پارتیشن بندی این است که کارمندان را از تمامی مواردی که موجب عدم تمرکزشان می شود مانند منظره ها و صداهای یک فضای کاری ، حفظ کنند و اجازه ندهد هر چیزی سبب شود تا تمرکز آنها از دست برود . پارتیشن ها از عناصری مدولار مانند کمدهایی در بالای سر ، سطوح كار ، قفسه بندی ها و کشورها تشکیل می شوند که با توجه به نیاز کاربر تنظیم می گردند. به صورت کلی نصب و راه اندازی این پارتیشن ها به وسیله ی افراد حرفه ی صورت می گیرد اما گاهی در برخی از موارد برای ایجاد تغییرات جزئی این کار توسط کارمندان بدون آموزش خاصی صورت می گیرد.

برای اولین بار طراحی پارتیشن توسط طراح شرکت هرمان میلر ” رابرت پروسپت ” طراحی و ساخته شد و به نام اكشن آفيس 2 در سال 1967 معرفی شد. با اینکه پارتیشن ها عموما به عنوان ساختار مدرن اداری دیده می شوند اما به کارمندان مرتبه ی بیشتر از یک فضای خصوصی و شخصی در مقابله با فضای کار پیشین می دهند که در فضای باز در ردیف های کنار هم میزهای کارشان قرار گرفته اند.

پارتیشن

میزهای پارتیشن مزیت سفارشی سازی را دارند که سبب می شود آنها را از دیگر موارد متمایز سازند. پارتیشن ها می توانند تمام دیوارهای کنار فضای مدیران را به سطح های کاری کارآمد تبدیل کنند. به دلیل اینکه تمامی این دیوارها قابل دسترس هستند و همگی سوراخ و قلاب داند که می توان روی آنها تابلو اعلانات ، قفسه های کوچک و یا وسیله دیگر و عناصری که به صورت افقی روی میز قرار می گرفتند ، به شکل عمودی وصل نمود و این با وجودی است که در پارتیشن اداری برای متصل شدن لوازم جانبی و اتصال قلاب ها استانداردهای ویژه ی بکار گرفته می شود و همین کار سبب می شود تا تولید کنندگان لوازم جانبی روی میزهای اداری را از تولید قفسه مجله ، جا قلمی و دیگر مواردی که در برندهای مشهور پارتیشن به راحتی تعبیه می گردد باز نخواهد داشت . بهتر است به خاطر داشته باشید که یک فضای پارتیشن را با ترکیب میزهای ایستاده سنتی مثل میزهای پدستال با نمونه های خاصی از پارتیشن آزاد ایستاده ساخت و از میزهای پارتیشن استفاده نکرد. عموما این گونه از محیط های کار به عنوان قسمتی از محیط اداری پویا می باشند که در سال های 1950 – 1906 در انگلیس و آلمان رایج شده اند.
واژه پارتيشن

لغت اتاقک (پارتيشن( Cubicle از لغت لاتین Cubiculum گرفته شده است که برای اتاق خواب مورد استفاده قرار می گیرد و در اوایل قرن 15 در زبان انگلیسی بکار گرفته شده و در اصل برای اتاق های کوچک از همه ی نمونه های آن استفاده می شده است و همچنین برای یک فضای مطالعه با کابین های کوچک که با پارتیشن بندی به سقف نمی رسند.

پارتیشن ها نیز مانند اتاقک های چوبی قدیمی ، برای ایجاد حفظ حریم خصوصی کاربران تلاش می کنند این با فضای است که حداقل یک اتاق متوسط یا اتاق بزرگ می باشد.
پیش از اینکه از پارتیشن ها استفاده کنند کارمندان معمولا در یک اتاق باز در میزهای ردیف هم قرار داشتند که سبب می شود صداهای و فعالیت های دیگر کارمندان را مشاهده کنند.
معمولا به دفاتری که پارتیشن دارند را دریای پارتیشن یا مزرعه مکعب می گویند که شاید برایتان خنده دار باشد اما این عبارت بار معنای منفی خواهد داشت. در مزارع معکب معمولا در شرکت های که تکنولوژی بالایی دارند مشاهده می شود . عموما این دفاتر در صنعت بیمه یا دیگر حیطه های که با خدمات مرتبط هستند مشاهده می شوند .

تاثير اجتماعي پارتيشن

پارتیشن های اداری در سال 1960 معرفی شدند ولی فراموش نکنید شاید مبلمان اداری نتوانند به اندازه این پارتیشن ها مفید باشند. نمی توانیم این چنین تمامی جنبه های مثبت و منفی پارتیشن ها را معرفی کنیم . البته آقای توماس هاین تا اینجا بیان می کند که پارتیشن ها برای زن ها در سال 1960توانسته اند آنها را به مدیریت های میانی نزدیک کنند. برای اینکه معرفی پارتیشن ها به همتایان آقای آنان یک فضای نو را معرفی می نماید که مدیران زن در آن قرار گرفته اند و همیشه بدون اینکه به آنها اجازه ورود به حریم اختیار خود را بدهند که در انحصار مردان بوده اند.

آیا پارتیشن ها یا کابین ها موجب می شوند که کارکنان نسبت به کارشان صادق تر باشند؟

آیا پارتیشن ها یا کابین ها موجب می شوند که کارکنان نسبت به کارشان صادق تر باشند؟
در اداره ها روندی وجود داشته است که پارتیشن ها را حذف نمایند و از برای اینکه کارمندان با یکدیگر ارتباط داشته باشند از یک طرح طبقه باز استفاده می کنند ولی کارمندان از یکدیگر جدانیستند.
تعدادی از شرکت ها برای اینکه در پول صرفه جویی کنند اینکار را انجام میدهند. البته برای نداشتن پارتیشن دلیل های زیادی وجود دارد ولی صداقت یک اینجا یک دلیل است برای اینکه از شر پارتیشن رها نشوید.
در واشنگتن پست jena Mcgregor گزارشی میدهد که یک مطالعه تحقیقاتی حاکی از آن است که افراد اگر در فضای بزرگ در پشت یک میز بنشینند به تقلب کردن تمایل زیادتری دارند. همچنین افزون بر آن نشان میدهد در یک فضای بزرگ امکان قدرت نمایی امکان پذیر می باشد چون می تواند به عقب تکیه نماید و پاهای خود را روی میزکار بگذارند. اگر شخصی این گونه بخواهد بنشیند سبب می شود به عنوان یک دارنده قدرت دیده شود و این گونه رفتارها باعث می شود که صداقت از دست رود. البته چنین کارهای در یک پارتیشن آسان نمی باشد زیرا کارمند با کوچک شدن فضا توانایی خود را برای گسترده شدن از دست خواهد داد که این درک ازخودش را تغییر خواهد داد. این مسئله و تشریح مثبت مخالف نظر مفسران و مشاوران می باشد که برای حداقل یک دهه از ادارات باز طرفداری می نمودند . Mcgregor به صورت کلی به این موضوع فکر نکرده است که پارتیشنها بسیار ایده آل و عالی می باشد چون در مقاله های پایانی او بر علیه کابین اداره ها موردهای به چشم می خورد که این گونه بیان می کند مردم به وسیله چنین چیزی از یکدیگر جدا می شوند.
در مورد بهره وری روی کارمندان ، فضاهای کاری ، فرهنگ شرکت و رضایت مطالعات زیادی صورت گرفته است که به صورت مداوم هیچ کدام از آنها قطعی نخواهد بود. به همین دلیل آیا شرکت باید دارای پارتیشن اداری باشد یا خیر؟
اصلی ترین موضوع اینجاست که چیزهای که برای یک شرکت مهم هستند را انجام بدهد . سپس موقعیت را تحلیل نماید تا ببنید چه چیزی برای کارکنان بهتر کار می کنند و سپس آن را انجام بدهد و ممکن است این موضوع بدون توجه به روندی که در راه اجراست باشد .
این امکان وجود دارد که ایستادن پشت یک میز در همه ی روز به عنوان بهترین مورد باشد که می تواند بحث پارتیشن را کاملا نامرتبط بسازد.

مقایسه پارتیشن ام دی اف (MDF) و شیشه ای

مقایسه پارتیشن ام دی اف (MDF) و شیشه ای : از نظر ظاهری پارتیشن های ام دی اف با شیشه ی ها خیلی تفاوت دارند. در پارتیشن های شیشه قطر 10 میلی متر و در پارتیشن ام دی اف 13 سانت می باشد که مسلما می توانیم پی ببریم در جای گرفتن حجم فضا تاثیرزیادی داشته است . پارتیشن های شیشه ی در مقایسه با پارتیشن های MDF از نظر عایق بودن صدا بسیار کارآمدتر می باشند. در پارتیشن های MDF به دلیل اینکه از پرده کرکره ی و ولوم استفاده می شود این امکان را به مشتری خواهد داد که نور محیط را کنترل نماید و به معنی دیگر سایه روشن کند.

پارتیشن
در پارتیشن های زیبایی از نظر زیبایی جلوه ی زیبایی دارند زیرا در چنین محصولی از شیشه ساتینا ، نصب استیکر ، سند بلاست استفاده می شود ولی امکان کنترل نور به شکل متغییر در چنین پارتیشن های وجود ندارد.طرح های گرافیکی و استیکرها به میزان گسترده می باشند که می توانند سبب شوند تا رنگ شیشه تغییر نماید.

پارتیشن های MDF این امکان را دارند که در ارتفاع های مختلفی اجرا شوند ولی پارتیشن های شیشه ی نمی توانند اینگونه اجرا گردند و بایدبه شکل کامل و تا سقف اجرا شوند.
در پارتیشن های MDF از درب بازشو به همراه لولا استفاده می گردد. لازم است بدانید در چنین محصولی نمی توان از درب ریلی استفاده نمود .

در پارتیشن های شیشه ی از درب های ریلی استفاده می شود که یکی از مزایای اصلی این پارتیشن ها این است که فضای کم تری را برای بازشدن درب اشغال می نمایند.
انواع درب پارتیشن اداری

درب بازشو به همراه لولا
درب ریلی

مشتری در پارتیشن های ام دی اف می توانند طرح های بیشتر و رنگ های زیادتری را در اختیار داشته باشد و با یک دید وسیع با توجه به محیط خود پارتیشن را انتخاب نماید. البته پارتیشن های ام دی اف دوجداره در عایق سازی نیز رتبه خوبی را کسب می کنند.
دقت داشته باشید که هر دو پارتیشن زیبا و مناسب و همچنین دارای کیفیت می باشند و می توانند در محیط های مختلف برای جداسازی فضا مورد استفاده قرار بگیرند.

درب های پارتیشن ام دی اف

 

درب های پارتیشن ام دی اف : درب های پارتیشن ام دی اف دارای انواع مختلفی هستند که در زیر به آن ها اشاره کرده ایم
انواع درب های پارتیشن ام دی اف
درب های تمامMDF

در بهای که تماما MDF هستند از سه لایه MDF16 میلی متری تشکیل شده اند که می تواند ضخامت چنین دربهای را به 4/8 سانتی متر برسانند. درچنین محصولاتی استحکام زیادی وجود دارد . معمولا برای اینکه چنین دربهای طول عمری بیشتری داشته باشند مجموعه ما برای پارتیشن ها اقدام به طراحی و اجرای چهارچوب فلزی نموده است. تا علاوه بر اینکه آنها زیبایی دارند از استحکام کافی برخوردار باشند.

در چنین درب های وزن آنها بالا می باشد به دلیل اینکه سه لایه MDF در آنها بکار گرفته شده است و چارچوب های MDF های دیگر نمی توانند درب های را با چنین وزنی تحمل کنند. برای اینکه چنین درب های نصب گردند نیاز است که ارتفاع پارتیشن 2/13 سانتی متر باشد و تفکیک آنها شامل : ارتفاع درب 2/10 سانتی متر است که با فریم چهارچوب3 سانتی متری که در بالای آنها اجرا می شود به صورت مجموع 2/13 ارتفاع را به وجود خواهند آورد ، اگر ارتفاع پارتیشن از وضعیت استاندارد بلند تر باشد در بخش فوقانی درب کتیه اجرامی شود و ما به شما توصیه می کنیم هرگز از ارتفاع کوتاه تر استفاده نکنید. سعی کنید از دستگیره های دو تکه با قفل استفاده کنید که سبب زیبایی زیادی خواهد شد.
درب MDF به همراه شیشه وسط مات

این محصول از ام دی اف با ضخامت 4/8 سانتی متر به شکل قاب و شیشه به ضخامت 6 میلی متر که در وسط آن است تشکیل شده است . اسکلت اصلی درب را این قاب که قطر آن 15 سانتی متر است و جنس MDF دارد تشکیل میدد و در وسط آن یک شیشه سند بلاست قرار می گیرد. در شیشه ها راه مات های به وجود آمده اند که به دلیل شباهت با پرده کرکره های موجود در لت های پارتیشن کنار درب سبب می شود تا در پارتیشن زیبایی خاصی داده شود.
یکی دیگر از دلایلی که از شیشه های سند بلاست استفاده می شود کنترل کردن در طرفین فضای موجود می باشد این در حالی است که سبب عدم عبور نور نمی شود.
برای اینکه مقاومت در شیشه بالا رود و آن را مهار کنند از زوار به قطر3 سانتی متر از جنس MDF همرنگ با پارتیشن استفاده می شود.

درب های پارتیشن ام دی اف

درب های ام دی اف به همراه شیشه راه مات

این محصول مثل محصول های بالا شیشه سند بلاست در وسط به قطر 6 میلی متری و MDF به صورت قاب با ضخامت 4/8 سانتی متری داشته است .
در این نوع درب ها طرح سند بلاست به صورت افقی بکار رفته است و در فاصله های منظمی واقع شده است که خیلی شباهت به پرده کرکره ها در پارتیشن دوجداره دارد و در نهایت با قرارگرفتن این دو گزینه در کنار یکدیگر سبب ایجاد یک محیط زیبا و خاص خواهند شد.
این گونه محصول از لحاظ بازتاب نور و دید از دیگر طرح ها بسیار کارآمد تر خواهد بود.
طراحی و نوع سند بلاست بسیار دارای تنوع می باشد و اگر کارفرما بخواهد می تواند بر روی آن آرم مخصوص شرکت خودش را یا لوگو مخصوصی را حک نماید.

پارتیشن دوجداره قد متوسط

 

پارتیشن دوجداره قد متوسط : نوعی از زیبا ترین گونه های پارتیشن دوجداره می باشد که در اغلب ادارات ،موسسات این نوع از پارتیشن ام دی اف را بیشتر دیده میشود . مقاوم و محکم بودن ، زیبا بودن و امنییت ای گونه از پارتیشن دوجداره استاندارد ، از خوبی های این نوع پارتیشن است . قسمت پایینی پارتیشن دوجداره از ام دی اف استفاده شده است . همچنین در پارتیشن طرح دار پارتیشن ام دی اف می شود. به صورت دوجداره یا دوجداره سند بلاس و یا تک جداره سند بلاس و یا ساده هستند .

پارتیشن
نحوه ی نصب و کارکرد پارتیشن دوجداره قد متوسط
در مورد این طرح که در این ورژن پارتیشن دوجداره ام دی اف که کلا طرفین را پوشانده و دوجداره میشود و از شیشه های تک جداره هم می توانیم استفاده کنیم . می توان این گونه توضیح داد که ارتفاع پارتیشن اداری استاندارد 200 سانتی متر است و تا کف سقف 280 تا 400 سانتی متر موجودییت دارند چراکه برای مانع شدن برای صدا اهمییتی ندارد که اغلب برای از هم گسستن اطراف از پارتیشن استفاده میشود . دلیل بر این است که برای جلو گیری از نور باشد و دلیل اصلی دیگر روف آمد پرسنل و هوا می باشد که مناسب نگاه دقیق بوده است .
خوب است سوراخی که پارتیشن اداری آن را ساخته امکانات سوراخ کولر سرما ده نشود و یا برای گرمای بیشتر ایجاد نشود . به این علت از این پارتیشن بیستر استفاده میشود که مسیر سرما ده و گرماده اکسیژن یا هوا از سمت پارتیشن صورت میگیرد و قادر به مسیر دهی برای سردی و گرمی از طریق کولر گازی به طرف اتاقک یا حجره می باشد . فقط باید توجه کرد با نگاه کردن و دیدن داخل اتاق این نوع از پارتیشن برای کارکنان زیر دست می باشد و برای کارشناسان و رعیس و یا صندوق دار و اتاق کنفرانس خوب نیست و بیشتر برای زیر دستان و کنترل برای پرسنل بکار میرود . درضم این گونه پارتیشن اداری استاندارد یا پارتیشن دوجداره قد متوسط با قطعه های کمی برای حجره های سرور نیز خوب است و به راحتی کیفیت و کارکرد پرسنل را دیده و نظارت کرد .

پارتیشن اداری دکومد از طراحان حرفه ای در زمینه ی طراحی انواع پارتیشن اداری و دوجداره و .. است . که آماده ی طراحی انواع پارتیشن با توجه به سفارش شما مشتریان عزیز است .

نصب پارتیشن اداری از سقف

 

نصب پارتیشن اداری از سقف : پارتیشن ادرای باید در محیط هایی نصب و اجرا گردند که به آن ها نیاز است و وجود پارتیشن در آن فضا جز ضروریات باشد . از طریق پارتیشن بندی به جداسازی محیط از یکدیگر می پردازیم . از پارتیشن اداری اکثرا در محیط های اداری برای آسایش و راحتی کارمندان استفاده می کنند و در ضمن با این کار نظارت مدیر بر کارکنانشان به بهترین نحو ممکن انجام می پذیرد .

پارتیشن از ویژگی های مخصوص و ویژه ای برخوردار است که علاوه بر جداسازی محیط به بهتر و بانظم دیده شدن فضای کاری نیز کمک می کند . در پارتیشن بندی باید به این نکته توجه کنیم که نارسانا به اصوات باشد که از طریق نصب پارتیشن دوجداره تا حدودی می توان مشکل صدا را رفع کرد . می توان از پرده های تایوانی و سوئدی لوردراپه استفاده کرد همچنین در پارتیشن دوجداره از ام دی اف نیز می توان استفاده کرد .

پارتیشن
فواید نصب پارتیشن اداری از سقف

در طاقهایی که بلندی آن ها از سطح تا طاق به 320 سانتی متر می رسد جداسازی به این طریق انجام می شود که حدودا 90 سانتی متر به پنل زیرین پارتیشن اختصاص داده می شود . اضافه ی بلندی از زمین تا طاق 80 سانتی متر است که برای نظارت های حساس به اندازه وارد شدن نور خورشید است که باید حتما فوق پارتیشن را مورد ارزیابی قرار دهیم . این کار , کاری بسیار آسان است به این طریق که شماره 16 را که اوج آن 2 طبق بلندی و زیر نقشینه قرابه را دارد از 50 سانتیمنتر کم کنیم . وقتی به شماره 53 رسیدیم اوج قرابه یعنی بلندی قرابه نقشینه پارتیشن را مشخص کرده ایم .

اکنون روشنایی حاصل از فضا که در محیط ایجاد شده است روشنایی نور خورشید است و دیگر نباید نگران وجود نور و روشنایی در فضا بود . پارتیشن موجود علاوه ب اینکه به تفکیک فضا پرداخت از وجود صداها و اصوات اضافی در محیط جلوگیری کرد و از همه مهمتر کنترل نور فضا را به دست کاربرد سپرد .

طراحی دفتر کار با استفاده از پارتیشن اداری

طراحی دفتر کار با استفاده از پارتیشن اداری

طراحی دفتر کار با استفاده از پارتیشن اداری : پارتیشن بندی دفترکاری شما بستگی به خلاقیت و ابتکار شما دارد . دفتر کاری اتاقی است که مختص کار و رسیدگی به مسائل کاری و .. است که اگر این اتاق ها محدود باشند یا به نوعی فرد با کمبود جا مواجه شود در این جا بهترین کاری که می تواند بکند این است که ترتیب اتاقی جداگانه را بدهد که با استفاده از پارتیشن بندی مناسب می تواند مشکل کمبود جا را از میان بردارد .

موقع پارتیشن بندی باید به این نکته توجه کنیم که محیطی که در آن قرار است تغییرات ایجاد شود محیط کاری است و بایستی محل قرار گیری مانیتورهای کامپیوتر و یا لب تاپ به گونه ای باشد که نور مستقیما به آن ها برخورد نکند به عبارتی باید جلوی نور خیره کننده را گرفت تا بعدا دچار مشکلی در این خصوص نشوند . لامپ ها و لوسترها باید در اطراف اتاق به طور استراتژیکی قرار بگیرند تا اتقا از نور کافی و مناسب برخوردار شود .

پارتیشن
نحوه ی پارتیشن بندی دفتر کار

دفتر کاری شما بایستی به وسیله ی پارتیشن ارگونومیک صدا باشد تا بتوانید با خیال راحت ساعت ها در محل کار خود مشغول به کار باشید . صندلی و میز کار شما جز مهمترین و اصلی ترین صلاح کاری شما است و باید محل قرار گیری آن ها در اتاق کاری به گونه ای باشد که به راحتی بتوان روی آن نشت و صندلی توانایی رول داشته باشد و فقط در یک جا مسدود نباشد .

اگر محیط کاری شما دارای پنجره است برای جلوگیری از حواس پرتیتان در موقع کار می توانید صندلی و میز خود را به گونه ای تنظیم کنید که چشمتان به فضای بیرون برنخورد . شما اگر مدیر بخش سالن هستید حتما باید برای اجرای پارتیشن دوجداره یا پارتیشن اداری اقدام کنید . با استفاده از پارتیشن بندی می توانید کمبود فضا و جا را جبران کنید و در ضمن پارتیشن بندی به بالارفتن روحیه کارمندان کمک می کند و بازده کاری آن ها را بالا می برد . عمق پارتیشن دوجداره باید 13 سانتی متر باشد .